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公开责任部门 网上赌博网站大全 公开日期 2018-12-14
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水源镇坚持“五到位”推进党支部建设标准化工作

自全县基层党组织建设标准化工作启动以来,水源镇党委严格按照上级要求,坚持把推进党支部建设标准化工作作为全面从严治党向基层延伸和提升基层组织力的有力抓手,多举措推进,严要求落实,党支部建设标准化工作扎实有序推进。

一是精心谋划部署,及时推进到位。镇党委坚持以会代训,通过召开党支部建设标准化工作动员会、推进会等专题会议的形式,对党支部书记、党建指导员及党务工作者集中培训3次,逐条逐项指导方案落实和重点工作推进,打牢了思想基础,传授了方式方法,明确了关键抓手。严格对照7方面标准51项规范,各党支部聚焦存在的问题和薄弱环节,建立问题整改台账,集中发力,持续用力,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,针对“软肋”抓固本,现已整改完成105条,确保了各党支部在标准化建设中找准方向、稳步达标。由党建办定期或不定期对各支部工作进展情况进行指导督查,并将督查情况纳入党建目标责任书考核的重要内容,进一步压实工作责任。

二是坚持因地制宜,提升整顿到位。坚持提标对标,积极探索“党建+”引领乡村振兴工作新模式,高标准打造了杜家寨村“产业强、环境美、民风淳、治理活、生活好”的党建引领乡村振兴示范点。坚持治弱与提升相结合、整顿与对标同推进,扎实推进软弱涣散党支部整顿提升,以党支部建设标准化工作为抓手,坚持问题导向,通过强班子、抓管理、促发展、树新风等方式,对方沟村党支部进行了整顿、转化和提升,着力解决了班子“软”、队伍“散”、发展“弱”和治理“松”的问题。以抓好甘肃德源农业科技发展有限公司党支部建设标准化为示范,逐步规范非公党支部建设。甘肃德源农业科技发展有限公司党支部以“党旗在企业飘扬,党员在岗位闪光”为宗旨,坚持“党建引领促发展、产业支撑促增收”的思路,以“党建+” 模式,与驻地永宁村党支部按照“四个共同”方式结缘联建,同频共振,(即:共同培训种植技术、共同开展文体活动、共同推进“三变”改革、共同增加农民收入)。

三是创新党建引领,发展模式到位。创新“党建+”模式,逐步构建起以党建工作为引领、统筹推进各项事业的工作机制。结合农村“三变”改革,坚持充分用活现有资源,鼓励各村党支部采取“三变+”的发展模式进行产业培育,引导农民通过土地流转、股份合作、企业带动等形式,着力发展特色种养殖业,探索出“三变”改革模式7种,增加了农民收入,壮大了集体经济,大部分村党支部走上了为民排忧解难,“有钱办事”的路子,形成了党建引领产业、产业带富群众的发展新格局。华家沟村党支部按照“三变+合作社+村集体+农户”的种植经营模式,将村农林场耕地入股到专业合作社,村集体每年可获30元/亩的固定分红,每户农户每年可获300元/亩的固定分红。赵沟村党支部按照“党支部+致富能人+种植养殖基地+农户”产业模式,把党组织建在产业链上,将党员嵌进产业链,促进党建和产业发展有机结合。

四是推进阵地建设,夯实基础到位。以提升组织力为重点,坚持科学统筹,积极筹措党建经费,对杜家寨、华家沟、方沟村级活动服务场所进行维修改造,严格按“三室一中心”设置,即综合办公室、图书阅览室、党员教育活动室、党群服务中心规范设置功能室。楼道(走廊)和功能室内挂工作职责、工作制度、产业发展、党建文化等图板,并设置旗杆升挂国旗,规范悬挂村党支部、村委会、村监会牌匾,提升了为民服务的功能。针对村干部后继乏人和结构不合理等突出问题,加强村级后备干部培养工作,镇党委采取民主测评、党员群众谈话考察等方式,对现有村级后备干部进行了一次“体检”,剔除了不合格干部,增补了“新鲜血液”。目前,全镇共确定村级后备干部22名。

五是突出示范引领,作用发挥到位。围绕“党建+环境治理”,坚持用好“党员固定活动日”这个有效抓手和平台,以党委带支部、支部带党员、党员带群众的工作方式,各村党支部带领党员群众积极投身农村环境治理,在环境综合整治上下足了功夫,镇村共投入资金85万元,动用铲车380余台次,运输车辆640余台次,动用人力2890人次,集中开展环境卫生整治活动43次,清理非正规垃圾堆放点29个、“三堆”4.3万立方米、乱贴乱画400多处,违章违建设施38处,村容村貌焕然一新。着力构建“党建+社会治理”新模式,以“打造共建共治共享社会治理格局”试点工作为契机,督促指导各村建立健全“一约一会”(《村规民约》和红白理事会),切实规范农村党员操办红白事宜行为,坚决遏制婚丧喜庆事宜大操大办、铺张浪费等不正之风。

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